当今企业的竞争最终是员工队伍能力和素质的竞争，提高员工之间跨部门沟通、团队协作、执行力提升以及对企业文化更深层次的理解，是一个公司能否走的更远，走得更高的前提。

　　2019年天海霸钟表有限公司为提高员工协作与执行能力，特举办“跨部门协作与团队执行力提升培训”会议，希望通过本次培训可以让每个员工在专业能力、沟通及执行力等各个方面有一个全新的突破和提高。在真正意义上让天霸表的每一位员工、每一位家人都融入到这个大家庭，一起成长一起努力！！！  

　　培训内容首先围绕着跨部门的五项障碍和沟通的四项技巧展开，讲师以游戏带入的形式让员工们更加深刻的感受到正确沟通的重要性，认真学习工作中与领导和同事沟通的技巧，进一步加强了企业员工间沟通能力。

   紧接着以案例为主，让员工真切的学习平时工作中遇到的问题及遇到问题怎样解决，提升团队之间的协作能力。

  执行力是决定一个企业公司能否走的更远，走得更高的主要因素，提升执行力并不是开始，而是因为经过了团队的沟通与协作的提升，才有了更加效率的执行力。

  最后，经营好一个企业，离不开品牌战略与理念。天霸表一直秉承着“敢为天下先”的品牌理念，致力于每一款腕表的制作，以“打造中国一线钟表品牌”为品牌使命，将时尚与科技融入腕表之中，让生活因天霸表更加美好！

　　经过此次的培训，让全体员工在沟通与执行力上有了更好的提升，在接下来的2019年，天霸表的领导与全体员工将一起努力，一起成长，一起创造更加光彩的天霸表！